Comment ça marche
De la candidature à l’autonomie
Un processus clair, où chaque décision est examinée par l'équipe KYED.
Le diagnostic
Chaque candidature est analysée par l'équipe KYED à l'aide d'une fiche structurée qui sépare le projet de son porteur.
Projet
- Problème
- Solution proposée
- Marché et clients
- Modèle économique
- Faisabilité, besoins, risques
- Potentiel
Porteur
- Motivation et engagement
- Compréhension du projet
- Capacité d'apprentissage
- Expérience
- Capacité d'exécution
- Vision entrepreneuriale
Aucun score automatique ne décide seul d'une admission. Le manque de diplôme, d'expérience ou de capital n'élimine pas automatiquement un candidat.
Les décisions possibles
- Accepté
- Le candidat intègre le programme pilote. Son dossier entrepreneur est créé.
- À retravailler
- Le projet présente des éléments intéressants mais doit être amélioré avant une intégration.
- Non retenu
- Le projet ou le candidat ne correspond pas actuellement aux critères du programme.
Critères de sélection définitifs
En cours de définition
Suivi
Un suivi structuré, période par période
- Objectif
- Actions prévues
- Actions réalisées
- Résultats
- Difficultés
- Décisions
- Prochaine étape
Des points d'évaluation réguliers permettent à l'entrepreneur et à l'équipe de mesurer la progression. L'entrepreneur reste responsable de ses décisions : le mentor challenge, oriente et suit, mais ne prend jamais le contrôle de l'entreprise.
Mesure d'impact
Des progrès vérifiables
Indicateurs envisagés
- Projets effectivement lancés
- Activités structurées
- Objectifs atteints
- Compétences acquises
- Nouveaux clients et nouveaux fournisseurs
- Accès à de nouveaux marchés
- Progression du chiffre d'affaires, uniquement lorsque le participant accepte de fournir cette information
- Formalisation administrative
- Emplois éventuellement créés
- Survie et progression des entreprises dans le temps
Les indicateurs définitifs du pilote pourront évoluer.